¿Metas? ¡Sí! ¿Pero y el control de la experiencia?
Vamos a reflexionar sobre el alcance de sus metas personales y las de su empresa.
Vamos a reflexionar sobre el alcance de sus metas personales y las de su empresa.
Las organizaciones que resuelven sus asuntos a medias pierden el respeto de sus miembros, de sus clientes y hasta de sus competidores